7月4日下午，合肥市總工會建設(shè)工會主席朱驥等相關(guān)領(lǐng)導一行來到我院，對“張乾坤勞模創(chuàng)新工作室”進行驗收。

為認真貫徹落實市總工會的要求，我院于2015年11月申報 “張乾坤勞模創(chuàng)新工作室”，成立了以合肥市勞動模范、五一勞動獎章獲得者張乾坤同志為帶頭人、以院部分青年技術(shù)骨干為成員的創(chuàng)新團隊和平臺。連同工作室?guī)ь^人張乾坤，現(xiàn)有技術(shù)骨干11名，平均年齡36歲，其中博士1人，碩士7人，本科3人；教授級高工1人，高級工程師3名，工程師7名；國家注冊工程師3人；是一支年輕朝氣、技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力強的設(shè)計隊伍。

“張乾坤勞模創(chuàng)新工作室”堅持勞�！皳�綱領(lǐng)銜”的原則，以技術(shù)人才和骨干為“主角”，圍繞設(shè)計質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務等方面的重點難點問題積極開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造及管理創(chuàng)新。成立半年多以來，承擔科研攻關(guān)項目5項，3項通過了安徽省住建廳成果驗收及鑒定；取得授權(quán)發(fā)明專利2項，實用新型專利7項，推動了我院管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新水平的全面提升，對企業(yè)發(fā)展有舉足輕重的影響。

合肥市總工會領(lǐng)導對“張乾坤勞模創(chuàng)新工作室”詳細了解了我院的發(fā)展及技術(shù)創(chuàng)新工作開展的情況，對工作室工作開展進行了肯定，并對今后如何利用工作室的平臺開展技術(shù)創(chuàng)新活動提出建議及相關(guān)要求。我院尹新院長、張乾坤副院長及工作室成員表示將繼續(xù)開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新，利用好工作室的平臺，將工作室的工作落到實處。